Drei Bücher, die mich an die Spitze gebracht haben
Von Nicole Bernard Veröffentlicht am
2026/07/07 21:06
Bücher sind nicht nur eine Quelle für Kultur und Wissen, sondern können auch eine radikale Veränderung im Leben eines Menschen bewirken. In diesem Artikel erzählt eine Unternehmerin, welche Rolle Bücher auf ihrem Weg an die Spitze der Geschäftswelt gespielt haben und wie sie ihr geholfen haben, ihr Unternehmen aufzubauen und ein sechsstelliges Vermögen zu erreichen.
Ich war die Tochter eines Marinesoldaten und wurde Anfang der 1980er-Jahre geboren. Als Kind hörte ich sicherlich nie etwas über eine „Mindset“-Mentalität. Was ich hörte, waren Sätze wie: „Geld wächst nicht auf Bäumen“ oder „Nicht jetzt, das ist zu teuer.“
Damals wusste ich es nicht, aber ein Mangel an der richtigen Denkweise umgab mich. Ich hatte nie genug Geld. Und wenn doch etwas vorhanden war, verschwand es früher oder später wieder – in Zeiten des Überflusses und des Mangels.
Auf wundersame Weise schafften es meine Eltern, fünf Kindern den Weg zur Universität zu ermöglichen. Ich dachte damals, ich würde studieren, anschließend einen Job bekommen und diesen für den Rest meines Lebens ausüben. So läuft es eben: Studium, Arbeit, Rechnungen bezahlen, sterben.
Leider war genau das der Weg meines Vaters. Er arbeitete bis zu seinem Tod. Der Krebs kam so schnell, dass er nicht einmal die Chance bekam, seinen Beruf aufzugeben. Er war 71 Jahre alt, hatte eine erfolgreiche Karriere im Bankwesen auf Führungsebene und kämpfte dennoch finanziell.
Ich sah zu, wie er diese schwierige Phase durchlebte, und wusste, dass er sich bereits Jahre zuvor zur Ruhe setzen wollte. Doch mitten in dieser familiären Belastung fehlte mir der Mut, die Marketingagentur, in der ich arbeitete, zu verlassen und 2016 meine eigene Agentur zu gründen.
Ich hatte Angst davor, Unternehmerin zu werden. Aber wie ich später erkannte, ist Unternehmertum etwas, das tief in einem Menschen verwurzelt ist. Es lässt sich nicht einfach verdrängen. Es ist etwas, das wir weiterhin verfolgen, selbst wenn es – oder gerade wenn es – völlig verrückt erscheint.
Schließlich gründete ich mein eigenes Unternehmen und führte es zunächst ähnlich wie meinen ersten Job. Ich erledigte all die „Dinge“, ohne wirklich darüber nachzudenken, welches Ergebnis ich erreichen wollte oder welche Gefühle und Überzeugungen dahinterstanden.
Erst durch einen Zufall stieß ich auf das Thema „Mindset“. Lesen Sie weiter, um die drei Bücher kennenzulernen, die mir geholfen haben, mein Unternehmen auf einen sechsstelligen Umsatz zu bringen.
Buch Nr. 1 – „The Secret“
Das Buch „The Secret“ ist für viele Menschen ein Einstieg in die Welt der persönlichen Entwicklung und der neuen Denkweisen. Ich wurde darauf durch einen Gast in meinem Podcast aufmerksam – einen Millionär. Das Buch wurde von Rhonda Byrne geschrieben und gehörte 2006 zu den meistverkauften Selbsthilfebüchern.
Was die Autorin erlebt hatte, spiegelte auch meine eigene Situation wider: Sie kämpfte finanziell, war alleinerziehend, ihre Kinder waren noch klein. Sie sagte sinngemäß: „Ich erkannte, dass niemand kommen würde, um mich zu retten – also musste ich mich selbst retten.“
Genau darum geht es in diesem Buch: zu verstehen, dass wir unser Leben verändern können und dass wir viel stärker sind, als wir glauben. Alles beginnt bei uns selbst. Unsere Gedanken verändern unsere Einstellung, diese verändert unser Verhalten, unser Verhalten verändert unsere Handlungen – und unsere Handlungen verändern unser Leben.
Was ich an „The Secret“ besonders mag, ist seine einfache Zugänglichkeit. Das Buch enthält Geschichten und Erfahrungen von Menschen aus aller Welt, die ihre persönlichen Erkenntnisse über dieses „Geheimnis“ teilen.
Buch Nr. 2 – „Think and Grow Rich“
Dieses Buch fasst 13 Prinzipien zusammen, die erfolgreiche Menschen angewendet haben, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erreichen.
Eine Sache, die ich an diesem Buch besonders liebe, ist seine Entstehungsgeschichte: Der Autor Napoleon Hill war ein junger, mittelloser Journalist, der den Auftrag erhielt, den damals reichsten Mann der Vereinigten Staaten, Andrew Carnegie, zu interviewen.
Ohne dass Hill davon wusste, suchte Carnegie jemanden, der die erfolgreichsten Menschen der Welt interviewen und ihre gemeinsamen Eigenschaften dokumentieren sollte.
Während des Gesprächs fragte Carnegie Hill, ob er bereit wäre, diese Aufgabe ohne Bezahlung zu übernehmen. Der einzige Beitrag Carnegies sollte darin bestehen, ihm Zugang zu diesen erfolgreichen Persönlichkeiten zu verschaffen.
Hill stimmte zu und verbrachte die folgenden 20 Jahre damit, Menschen wie Henry Ford, Theodore Roosevelt und Alexander Graham Bell zu interviewen.
Für mich zeigt diese Geschichte, dass es viele Möglichkeiten und Chancen um uns herum gibt, die wir erst erkennen, wenn wir unseren Blick dafür öffnen.
Buch Nr. 3 – „In Tune with the Infinite“
Während mich „The Secret“ mit Optimismus und Zuversicht erfüllte, brachte mich „In Tune with the Infinite“ dazu, mich schonungslos mit mir selbst auseinanderzusetzen. Ich begann, Schichten meiner Persönlichkeit freizulegen, von deren Existenz ich zuvor nichts geahnt hatte – und erkannte, dass ich sie bearbeiten musste.
Man sagt, Unwissenheit sei ein Segen. Ich wusste damals tatsächlich sehr wenig.
In dieser Phase begann ich, mich mit Kindheitstraumata, einschränkenden Glaubenssätzen und verborgenen Persönlichkeitsmustern auseinanderzusetzen. Mir wurde klar, dass ich viele vertraute Gefühle, Emotionen und Verhaltensweisen loslassen musste, um wachsen zu können. Das klingt einfach – und in gewisser Weise ist es das auch. Aber leicht ist es keineswegs.
Vielleicht fragen Sie sich, was all das mit Unternehmensführung zu tun hat. Für mich war der Zusammenhang offensichtlich: Frühere Erfahrungen und erlernte Verhaltensmuster beeinflussten die Entscheidungen, die ich in meinem Unternehmen traf.
So begegnete ich beispielsweise Kunden, die meine Dienstleistungen dringend benötigten, aber nicht über das entsprechende Budget verfügten. Trotzdem sagte ich zu. Dahinter steckte mein aus der Kindheit stammendes Gefühl von Mangel und Knappheit.
Erst als ich erkannte, dass diese grundlegenden Muster auf „Autopilot“ liefen, konnte ich einen Schritt zurücktreten und verstehen, was tatsächlich geschah. Und genau in diesem Moment begann sich alles zu verändern.
Ich zog die richtigen Kunden an, weil ich anfing, Entscheidungen zu treffen, die sich wirklich richtig anfühlten. Ich konnte mich besser konzentrieren, weil ich die negativen inneren Dialoge immer häufiger ausschaltete. Das führte zu besseren Ergebnissen, mehr Selbstvertrauen und größerer Klarheit über mein Unternehmen.
Erfolg beginnt im Kopf
Ich bin überzeugt, dass Erfolg zu 95 Prozent aus der richtigen Denkweise und nur zu 5 Prozent aus Strategie besteht. Sie können die beste Strategie der Welt besitzen – wenn Ihre innere Haltung sie nicht unterstützt, werden Sie dennoch scheitern.
Deshalb stimme ich zwar der Formel „Bitten – Glauben – Empfangen“ aus The Secret zu. Doch unter diesen drei Worten verbirgt sich weit mehr. Man muss tiefer graben, Unbehagen zulassen und Dinge tun, die man zuvor nie getan hat. Nur so lassen sich die verborgenen Muster, Überzeugungen und Emotionen auflösen.
Erst dann entsteht die innere Überzeugung, dass man tatsächlich empfangen kann, worum man bittet – und wofür man bereit ist zu arbeiten.
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